В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статьи Трудового Кодекса РФ №197 от 30.12.07 работники организации обязаны проходить обучение по охране труда.
Как часто нужно проходить обучение в области охраны труда?
Согласно постановлениям Минтруда и соц. развития, а также Министерства образования РФ, обучение и проверка знаний охраны труда имеют четко регламентированные сроки.
Руководители и специалисты, отвечающие за данную сферу на предприятии, обязаны пройти соответствующую подготовку при вступлении в должностные обязанности. В последующем проверка знаний требований охраны труда для уполномоченного персонала предприятий должна осуществляться не реже 1 раза в 3 года.
Также возможна внеочередная оценка знаний в данной области, которая не зависит от конкретных сроков, если речь идет о:
- Вступление новых или изменения актуальной нормативно-правовой базы, положения которой непосредственно влияют на требования в области охраны труда. При таких обстоятельствах осуществляется оценка навыков и знаний исключительно в контексте данного правового поля.
- На предприятии осуществляется внедрение инновационного оборудования или каким-то образом изменяется технология производства, требующая еще одного инструктажа по охране труда для рабочих. В такой ситуации осуществляется проверка специалистов в конкретно указанной сфере знаний.
- Осуществляются определённые кадровые изменения, когда представители организации получают новую должность, а их новые функции во многом зависят от подготовки в сфере охраны труда. Учитывая это, соответствующее обучение или инструктаж должны проводиться до вступления в новые должностные обязанности.
- Если в ходе проверки федеральных контролирующих органов власти или других государственных инстанций для надзора, были выявлены определенные нарушения, касающиеся соблюдения требований по охране труда, или же некоторые сотрудники не смогли продемонстрировать достаточный уровень знаний для обеспечения безопасной работы.
- Если на предприятии возникли производственные аварии, несчастные случаи среди работников или были найдены многократные нарушения, противоречащие положениям нормативно-правовых актов.
В целях повышения квалификации и аттестации руководителей, специалистов и рабочих различных предприятий в нашем учебном центре проводится дистанционное обучение по охране труда или с возможностью выезда преподавателя в организации или на предприятия. Обучение предполагает подробное изучение нормативных требований и правовых актов к безопасной организации труда на производстве, специальной оценке труда.
Ответственность
В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статьи Трудового Кодекса РФ №197 от 30.12.07 работники организации обязаны проходить обучение по охране труда.