Охрана труда

Образовательные программы:

Программа А: Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Протокол, на 3 года);
Программа Б: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Протокол, на 3 года);
Программа В обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (Протокол, на 1 год);
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (Протокол, на 3 года);
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (Протокол, на 3 года)
Охрана труда при работе на высоте 1 группа (Протокол, удостоверение 3 года);
Охрана труда при работе на высоте 2 группа (Протокол, удостоверение 3 года);
Охрана труда при работе на высоте 3 группа (Протокол, удостоверение 5 лет);
Охрана труда при работе на высоте с подмащиванием (Протокол, удостоверение 3 года);
Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах 1 группа (Протокол, удостоверение 3 года);
Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах 2 группа (Протокол, удостоверение 3 года);
Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах 3 группа (Протокол, удостоверение 5 лет);
Дополнительная профессиональная переподготовка Техносферная безопасность. Охрана труда
Повышение квалификации Охрана труда для руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда
Повышение квалификации Преподаватель обучения приемам первой помощи
Повышение квалификации Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи
Повышение квалификации Инструктор по оказанию первой помощи

Трудовым кодексом Российской Федерации установлены Обязанности работодателя в области охраны труда (Статья 214 ТК РФ), обязанности работника в области охраны труда (Статья 215 ТК РФ), обучение по охране труда (Статья 219 ТК РФ).

В статье 214 ТК РФ указано, что работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.

В 215 статье ТК РФ указано, что работник обязан проходить в установленном порядке перечисленное выше обучение по охране труда.

В статье 219 ТК РФ дано определение: «Обучение по охране труда — процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями — индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда».

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации (основание: статья 219 ТК РФ).
Такой Порядок обучения по охране труда установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», которым утверждены «Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Правила).

Как часто нужно проходить обучение в области охраны труда?

Правилами установлены пять видов обучения по охране труда:

1). Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим — не реже 1 раза в 3 года;
2). Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты — не реже 1 раза в 3 года;
3) обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А) — не реже 1 раза в 3 года;
4) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Программа Б) — не реже 1 раза в 3 года;
5) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (Программа В) — не реже 1 раза в год.

Ответственность

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа в соответствии с пунктом 3 статьи 5.27.1. КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации»:

на юридических лиц — от 110 до 130 тысяч рублей.
на должностных лиц — в размере от 15 до 25 тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 15 до 25 тысяч рублей;